Szanowni Państwo,

Poniżej przedstawiamy wyniki postępowania na stanowiska ds. kultury w polskich placówkach zagranicznych zaakceptowane przez Ministra Spraw Zagranicznych:

Stanowisko nr 1/2009 - Dyrektor Instytutu Polskiego w Bratysławie

Zespół wskazał na stanowisko Pana Andrzeja JAGODZIŃSKIEGO.

Stanowisko nr 2/2009 - Dyrektor Instytutu Polskiego w Bukareszcie

            Zespół nie wskazał kandydata na stanowisko.

Stanowisko nr 3/2009 - Dyrektor Instytutu Polskiego w Kijowie

            Zespół wskazał na stanowisko Pana Jarosława GODUNA.

Stanowisko nr 4/2009 - Dyrektor Instytutu Polskiego w Mińsku

            Zespół nie wskazał kandydata na stanowisko.

Stanowisko nr 5/2009 - Dyrektor Instytutu Polskiego w Nowym Jorku

            Zespół wskazał na stanowisko Pana Jerzego ONUCHA.

Stanowisko nr 6/2009 - Dyrektor Instytutu Polskiego w Pradze

            Zespół wskazał na stanowisko Pana Piotra DROBNIAKA.

Stanowisko nr 7/2009 - Dyrektor Instytutu Polskiego w Sankt Petersburgu

            Zespół nie wskazał kandydata na stanowisko.

Stanowisko nr 8/2009 - Dyrektor Instytutu Polskiego w Wiedniu

            Zespół wskazał na stanowisko Panią Justynę GOLIŃSKĄ.

Stanowisko nr 9/2009 - Zastępca Dyrektora Instytutu Polskiego w Londynie

            Zespół wskazał na stanowisko Panią Annę GODLEWSKĄ.

Stanowisko nr 10/2009 - stanowisko ds. kultury i nauki w Konsulacie Generalnym RP w Stambule

            Zespół wskazał na stanowisko Pana Łukasza PAPROTNEGO.

Stanowisko nr 11/2009 - Zastępca Dyrektora Instytutu Polskiego w Bukareszcie        

            Zespół wskazał na stanowisko Panią Maję WAWRZYK.

Stanowisko nr 12/2009 - Zastępca Dyrektora Instytutu Polskiego w Moskwie

            Zespół nie wskazał kandydata na stanowisko.

Stanowisko nr 13/2009 - Zastępca Dyrektora Instytutu Polskiego w Nowym Jorku

            Zespół nie wskazał  kandydata na stanowisko.

Stanowisko nr 14/2009 - Zastępca Dyrektora Instytutu Polskiego w Tel Avivie

            Zespół wskazał na stanowisko Pana Karola PREJNĘ.

Stanowisko nr 15/2009 - stanowisko ds. kultury i nauki w Ambasadzie RP w New Delhi

            Zespół wskazał na stanowisko Panią Annę TRYC - BROMLEY.  

Szanowni Państwo,

Uprzejmie informujemy, że na podstawie łącznych wyników oceny koncepcji, testu oraz wypowiedzi pisemnej do III etapu postępowania na stanowisko ds. kultury na poszczególne stanowiska zakwalifikowani zostali następujący kandydaci:

Stanowisko nr 1/2009 - dyrektor IP w Bratysławie (spośród 8 kandydatów):

Stanowisko nr 2/2009 - dyrektor IP w Bukareszcie (1 kandydat):

Stanowisko nr 11/2009 - z-ca dyrektora IP w Bukareszcie (2 kandydatów):

Stanowisko nr 3/2009 - dyrektor IP w Kijowie (spośród 8 kandydatów):

Stanowisko nr 9/2009 - z-ca dyrektora IP w Londynie (spośród 15 kandydatów):

Stanowisko nr 4/2009 - dyrektor IP w Mińsku (5 kandydatów):

Stanowisko nr 12/2009 - z-ca dyrektora IP w Moskwie (spośród 6 kandydatów):

Stanowisko nr 15/2009 - ds. kultury i nauki w Ambasadzie RP w New Delhi (spośród 8 kandydatów):

Stanowisko nr 5/2009 - dyrektor IP w Nowym Jorku (3 kandydatów):

Stanowisko nr 13/2009 - z-ca dyrektora IP w Nowym Jorku (spośród 10 kandydatów):

Stanowisko nr 6/2009 - dyrektor IP w Pradze (spośród 9 kandydatów):

Stanowisko nr 7/2009 - dyrektor IP w Sankt Petersburgu (spośród 7 kandydatów):

Stanowisko nr 10/2009 - ds. kultury w Konsulacie Generalnym RP w Stambule (spośród 8 kandydatów zakwalifikowanych do III etapu zostało 6 osób z uwagi na otrzymanie tej samej ilości punktów przez dwie kandydatki na pozycji piątej i szóstej):

Stanowisko nr 14/2009 - z-ca dyrektora IP w Tel Avivie (spośród 11 kandydatów):

Stanowisko nr 8/2009 - dyrektor IP w Wiedniu (spośród 9 kandydatów):

Informujemy, że III etap - rozmowa z Zespołem powołanym do wyłonienia kandydatur na stanowiska ds. kultury - odbędzie się w dniach 18-22 stycznia 2010 r. O szczegółowych terminach i czasie zostaną Państwo poinformowani indywidualnie drogą e-mailową. Zwracamy uwagę, że osoby, które zgłosiły się na dwa stanowiska i zostały zakwalifikowane do III etapu również na dwa stanowiska są zobowiązane do odbycia dwóch rozmów kwalifikacyjnych, co jest warunkiem dalszego rozpatrywania tych kandydatur.

Jednocześnie informujemy też, że badanie predyspozycji kierowniczych odbędzie się drogą e-mailową, o czym zostaną Państwo również poinformowani indywidualnie.

W przypadku dodatkowych pytań prosimy o kontakt z p. Barbarą Salą, tel. 523 9688, e-mail: barbara.sala@msz.gov.pl

Uprzejmie informujemy, że do II etapu postępowania konkursowego
na stanowiska ds. kultury zostały zakwalifikowane poniżej osoby.

II etap odbędzie się 05 grudnia 2009 r. (sobota).
O szczegółach zostaną Państwo poinformowani indywidualnie drogą e-mailową.

Lista osób zakwalifikowanych do II etapu:

Ministerstwo Spraw Zagranicznych poszukuje kandydatów
na stanowiska do spraw kultury
w polskich placówkach zagranicznych

Termin składania ofert – 30 października 2009 r.



WYKAZ STANOWISK OBJĘTYCH POSTĘPOWANIEM

	wykształcenie wyższe magisterskie lub równorzędne,
	udowodniona minimum 4-letnia praktyka w realizacji międzynarodowych projektów z zakresu współpracy i promocji kulturalnej,
	minimum 2-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych w sferze zarządzania kulturą lub nauką lub doświadczenie akademickie w tych dziedzinach, współpraca przy realizacji międzynarodowych projektów kulturalnych na stanowiskach kuratorów lub równorzędnych,
	bardzo dobra znajomość języka wymaganego lub języka pomocniczego państwa przyjmującego (zgodnie z załączoną poniżej listą)*,
	posiadanie prawa jazdy kat. B.

	wykształcenie wyższe magisterskie lub równorzędne,
	minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w dziedzinie zarządzania kulturą, nauką lub doświadczenie akademickie w tych dziedzinach, w tym udowodniona praktyka w realizacji projektów z zakresu międzynarodowej promocji i współpracy kulturalnej,
	bardzo dobra znajomość języka wymaganego lub języka pomocniczego państwa przyjmującego (zgodnie z załączoną poniżej listą)*,
	posiadanie prawa jazdy kat. B.

	doświadczenie w pracy za granicą
	wiedza nt. kultury i realiów w tych dziedzinach w kraju urzędowania,
	pogłębiona wiedza na temat polskiej historii, humanistyki, wybranych dziedzin sztuki polskiej (muzyka, teatr, sztuki plastyczne, literatura itp.),
	pogłębiona wiedza na temat roli informacji, promocji oraz metod budowania wizerunku Polski,
	zdolności prezentacji poglądów, negocjacji oraz łatwość nawiązywania kontaktów,
	zdolności twórcze i koncepcyjne dot. przedstawiania projektów przekrojowych oraz umiejętność sprawowania nadzoru nad ich realizacją,
	znajomość instytucji i środowisk w Polsce, które są lub mogą być partnerami przy opracowaniu i realizacji projektów z dziedziny dyplomacji kulturalnej,
	znajomość przepisów dot. zamówień publicznych, finansowych oraz zasad sprawozdawczości
	umiejętność obsługi programów MS Office, Windows, Word,
	dobry stan zdrowia fizycznego i psychicznego,
	predyspozycje do przebywania i pracy w środowisku międzynarodowym.

	list motywacyjny,
	życiorys w formacie załączonego cv (cv.doc),
	kopia dyplomu potwierdzającego posiadanie wykształcenia wyższego magisterskiego lub równorzędnego,
	lista zrealizowanych projektów międzynarodowych z zakresu promocji i współpracy kulturalnej,
	kopia dowodu osobistego lub polskiego paszportu,
	kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka obcego lub oświadczenie o biegłej znajomości języka,
	kopie dokumentów lub oświadczenia kandydata potwierdzające spełnienie wymagań koniecznych,
	oświadczenia kandydata o: - niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, - korzystaniu z pełni praw publicznych, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji - wyrażeniu zgody na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 22 stycznia 1999 roku o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 11, poz. 95 z późn. zmianami), - oświadczenie kandydata o wyrażeniu gotowości do złożenia oświadczenia lustracyjnego lub informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego. Wymóg złożenia ww. oświadczeń wynika z art. 5 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 7 września 2007 roku o zmianie ustawy o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. nr 165 poz. 1171). (oświadczenie dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).

w przypadku ukończenia studiów za granicą kopia dokumentów potwierdzających posiadanie tytułu magistra lub równorzędnego, wraz z dokumentem potwierdzającym ich uznawalność w RP.

Dokumenty należy złożyć w Ministerstwie Spraw Zagranicznych (Dziennik Podawczy) lub przesłać w terminie do 30 października 2009 r. (decyduje data stempla polskiego urzędu pocztowego) na adres:

Ministerstwo Spraw Zagranicznych
Biuro Spraw Osobowych i Szkolenia
ul. Litewska 2/4, 00-581 Warszawa 7
z dopiskiem: KULTURA

^* Lista języków wymaganych dla poszczególnych państw

Postępowanie kwalifikacyjne składać się będzie z trzech etapów:

ETAP I	Weryfikacja nadesłanych zgłoszeń przez Komisję pod kątem spełniania przez kandydatów wymogów formalnych oraz wskazanie osób dopuszczonych do II etapu. Informacja o osobach zakwalifikowanych do II etapu zostanie opublikowana na stronie http://www.rekrutacja.msz.gov.pl/ w terminie do 20 listopada 2009 r. Nie udzielamy odpowiedzi na oferty niewykorzystane. Zostaną one zachowane w rezerwie kadrowej Ministerstwa Spraw Zagranicznych.
ETAP II	Obejmuje dwa elementy: przedłożenie własnej koncepcji działalności na stanowisku, o które się aplikuje (max. 4 strony A4) ocenianej w skali punktowej od 0 do 60 pkt (złożenie koncepcji w MSZ w dniu odbywania się testu), pisemny sprawdzian wiedzy obejmujący swoim zakresem wiedzę określoną w wymaganiach pożądanych, oceniany w skali od 0 do 60 pkt; sformułowanie na piśmie koncepcji działania promocyjnego w zakresie dyplomacji kulturalnej na zadany temat, ocenianej w skali od 0 do 60 pkt, Informacja o osobach zakwalifikowanych do III etapu zostanie opublikowana wyłącznie na stronie http://www.rekrutacja.msz.gov.pl/ w terminie do 22 grudnia 2009 r. Jednocześnie informujemy, że do III etapu zostanie zakwalifikowanych do 5 osób na dane stanowisko, które w rankingu uzyskały maksymalną ilość punktów sumując punkty uzyskane za koncepcję i sprawdzian wiedzy.
ETAP III	Obejmuje dwa elementy: badanie kompetencji kierowniczych (dla stanowisk dyrektorów instytutów polskich i zastępców dyrektorów instytutów polskich), rozmowy kwalifikacyjne Komisji z kandydatami na poszczególne stanowiska, w wyniku których wyłonione zostaną osoby do zatrudnienia. Celem rozmowy będzie m.in. poznanie przygotowania kandydata do pracy w zespole i środowisku międzynarodowym, jego znajomości kultury i realiów państwa urzędowania, a także kultury polskiej, zasad jej promocji oraz zagadnień związanych z prawnym i organizacyjnym funkcjonowaniem placówki zagranicznej. Część rozmowy kwalifikacyjnej będzie odbywała się w języku obcym. Informacja o osobach wskazanych do zatrudnienia zostanie opublikowana na stronie http://www.rekrutacja.msz.gov.pl/ w terminie do 20 lutego 2010 r.

Warunkiem zatrudnienia osoby zakwalifikowanej będzie wyrażenie zgody na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. Nr 11, poz. 95 ze zm.) oraz uzyskanie przez kandydata poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych stanowiących tajemnicę państwową oznaczonych klauzulą ”tajne”.

Osoby zakwalifikowane na poszczególne stanowiska zostaną zatrudnione przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych na podstawie umowy o pracę na czas określony i zostanie im nadany stopień dyplomatyczny w zależności od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kandydata (zakładamy nadanie dla dyrektora instytutu polskiego stopnia dyplomatycznego radcy lub I radcy, dla zastępcy dyrektora instytutu polskiego stopnia II sekretarza lub I sekretarza, dla pracownika na stanowisku ds. kultury i nauki stopnia dyplomatycznego od II sekretarza do radcy).

Przed objęciem stanowiska w placówce kandydaci zobowiązani będą do odbycia cyklu szkoleń przedwyjazdowych organizowanych przez MSZ.

W przypadku stanowisk w placówkach zagranicznych, na których wymagane jest posiadanie uprawnień konsularnych, dodatkowym warunkiem objęcia przez kandydata stanowiska w placówce będzie złożenie z wynikiem pozytywnym egzaminu konsularnego, o którym mowa w rozporządzeniu Ministra Spraw Zagranicznych z dnia 22 lipca 2002 r. w sprawie zakresu egzaminu konsularnego oraz sposobu jego przeprowadzania (Dz.U. Nr 136, poz. 1149). Warunek ten dotyczy stanowiska nr 7/2009 i 10/2009.

W okresie pracy w służbie zagranicznej osobom tym przysługiwać będzie wynagrodzenie i świadczenia na zasadach określonych w:

Kwoty bazowe w poszczególnych państwach wynoszą
– stan na 1.05.2009:

1. Zarządzanie Instytutem Polskim, w tym kierowanie pracami zespołu oraz nadzór nad sprawami administracyjno-finansowymi Instytutu.
2. Promocję wiedzy o polskiej kulturze, historii, nauce, a także o Polsce współczesnej itd., w tym we współpracy z odpowiednimi instytucjami polskimi.
3. Inicjowanie i realizację projektów oraz działań promujących Polskę przez sztukę, film, teatr, muzykę itd.
4. Utrzymywanie kontaktów oficjalnych i roboczych z przedstawicielami administracji kulturalno-naukowej kraju urzędowania na szczeblu centralnym i lokalnym, organizacjami samorządowymi i pozarządowymi oraz innymi znaczącymi instytucjami/organizacjami kulturalno-naukowymi, w zakresie niezbędnym do realizacji zadań Instytutu.
5. Inspirowanie i popieranie przedsięwzięć promujących Polskę, jej kulturę i naukę oraz współpraca przy ich organizacji z instytucjami kulturalnymi, oświatowymi i naukowymi państwa przyjmującego.
6. Utrzymywanie kontaktów z polskimi twórcami, artystami, naukowcami przebywającymi w państwie przyjmującym.
7. Współpracę przy opracowywaniu programów, organizacji i realizacji wizyt polskich delegacji oficjalnych w kraju urzędowania.

Stanowisko nr 9/2009 – Instytut Polski w LONDYNIE – Zastępca Dyrektora Instytutu
Stanowisko nr 11/2009 – Instytut Polski w BUKARESZCIE - Zastępca Dyrektora Instytutu
Stanowisko nr 12/2009 – Instytut Polski w MOSKWIE - Zastępca Dyrektora Instytutu
Stanowisko nr 13/2009 – Instytut Polski w NOWYM JORKU - Zastępca Dyrektora Instytutu
Stanowisko nr 14/2009 – Instytut Polski w TEL AVIVIE - Zastępca Dyrektora Instytutu

Osoba zatrudniona na tym stanowisku pracować będzie na rzecz umocnienia pozycji Polski w kraju urzędowania oraz promocji polskiej kultury i nauki poprzez tworzenie najlepszych warunków dla rozwoju współpracy kulturalnej, edukacyjnej i naukowej.

Podstawowy zakres kompetencji obejmować będzie:

1. Promocję wiedzy o polskiej kulturze, historii, nauce, a także polityce wewnętrznej i zagranicznej itd., w tym we współpracy z odpowiednimi instytucjami polskimi.
2. Inicjowanie i realizację projektów oraz działań promujących Polskę przez sztukę, film, teatr, muzykę itd.
3. Utrzymywanie kontaktów oficjalnych i roboczych z przedstawicielami administracji kulturalno-naukowej kraju urzędowania na szczeblu centralnym i lokalnym, organizacjami samorządowymi i pozarządowymi oraz innymi znaczącymi instytucjami/organizacjami kulturalno-naukowymi, w zakresie niezbędnym do realizacji zadań Instytutu.
4. Inspirowanie i popieranie przedsięwzięć promujących Polskę, jej kulturę i naukę oraz współpraca przy ich organizacji z instytucjami kulturalnymi, oświatowymi i naukowymi państwa przyjmującego.
5. Utrzymywanie kontaktów z polskimi twórcami, artystami, naukowcami przebywającymi w państwie przyjmującym.
6. Zastępowanie dyrektora Instytutu w czasie jego nieobecności.
7. Współpracę przy opracowywaniu programów, organizacji i realizacji wizyt polskich delegacji oficjalnych w kraju urzędowania.

Stanowisko nr 10/2009 – Konsulat Generalny RP w STAMBULE – stanowisko ds. kultury i nauki (wymagane nabycie uprawnień konsularnych w trakcie szkolenia przed wyjazdem)
Stanowisko nr 15/2009 – Ambasada RP w NEW DELHI - stanowisko ds. kultury i nauki

Osoba zatrudniona na tym stanowisku pracować będzie na rzecz umocnienia pozycji Polski w kraju urzędowania poprzez m.in. promocję polskiej kultury i nauki, tworzenie najlepszych warunków dla rozwoju współpracy kulturalnej, edukacyjnej i naukowej.

Podstawowy zakres obowiązków obejmować będzie:

1. Promocję wiedzy o polskiej kulturze, historii, nauce, a także polityce wewnętrznej i zagranicznej itd., w tym we współpracy z odpowiednimi instytucjami polskimi.
2. Inicjowanie i realizację projektów oraz działań promujących Polskę przez sztukę, film, teatr, muzykę itd.
3. Utrzymywanie kontaktów oficjalnych i roboczych z przedstawicielami administracji kulturalno-naukowej kraju urzędowania na szczeblu centralnym i lokalnym, organizacjami samorządowymi i pozarządowymi oraz innymi znaczącymi instytucjami/organizacjami kulturalno-naukowymi, w zakresie niezbędnym do realizacji zadań Instytutu.
4. Inspirowanie i popieranie przedsięwzięć promujących Polskę, jej kulturę i naukę oraz współpraca przy ich organizacji z instytucjami kulturalnymi, oświatowymi i naukowymi państwa przyjmującego.
5. Utrzymywanie kontaktów z polskimi twórcami, artystami, naukowcami przebywającymi w państwie przyjmującym.
6. Współpracę przy opracowywaniu programów, organizacji i realizacji wizyt polskich delegacji oficjalnych w kraju urzędowania.